Les centrales syndicales renforcent leur coopération étroite, entamée voici quatorze ans, en annonçant une étude conjointe qui met en lumière la discrimination structurelle dont sont victimes les travailleuses de Tunisie.
Le 8 mars 2021, le Secrétariat des relations internationales et de la coopération des Comisiones Obreras (CCOO) d’Espagne et la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO Catalunya ont présenté en détail leur projet de coopération intitulé « Face à la précarité : promotion des droits humains du travail et de l’économie sociale et solidaire en Tunisie », qui s’inscrit dans le cadre de l’accord de coopération conclu avec l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) en 2018.
Le projet, coordonné par la Fundació Pau i Solidaritat-CCOO Catalunya, l’UGTT et l’Assemblée de coopération pour la paix et financé par l’Agence de coopération au développement de Catalogne, trouve son origine dans la découverte de la situation de violence économique, notamment, que connaissent les femmes et qui se traduit par leur discrimination, leur vulnérabilité, leur précarité et leur exclusion du marché du travail, et met l’accent, d’une part, sur la promotion des droits économiques et sociaux des femmes au travers des espaces d’organisation syndicale en Tunisie et, d’autre part, sur leur autonomisation politique en vue d’exiger l’accès à leurs droits et le respect de ceux-ci dans les mêmes conditions que les hommes.
Dans ce contexte, des rencontres ont eu lieu et ont débouché sur le partage et l’élaboration d’une étude qui sera présentée en mai et qui analyse l’inégalité législative existant en Tunisie dans la réglementation des congés de maternité en fonction du secteur d’activité.
Cette étude représentera un outil d’analyse important en vue d’établir un cadre d’analyse pour déterminer quelle est la situation juridique en Tunisie et elle contribuera à fixer les orientations stratégiques de l’action syndicale afin de faire adopter une nouvelle réglementation des congés de maternité fondée sur les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT).
CCOO et UGTT : 14 années de coopération fraternelle
La Confédération syndicale des Comisiones Obreras de España et l’UGTT entretiennent une longue tradition de coopération, qui remonte à 2008. Cela fait 14 ans que le premier projet conjoint de coopération a débuté et que s’est ouvert le premier bureau de coordination de la Fondation Paz y Solidaridad Serafín Aliaga des CCOO en Tunisie. Depuis et tout au long de ces années, les CCOO ont eu le privilège de suivre de très près la manière dont le syndicalisme tunisien a pris part à l’évolution politique, sociale et économique du pays et a su, une fois de plus, prendre place dans l’histoire des peuples arabes et de l’humanité par son savoir-faire et sa présence constante dans les luttes historiques pour la démocratie.
Dix ans plus tard, en 2018, le secrétaire général des CCOO, Unai Sordo, et le secrétaire général de l’UGTT, Noureddine Taboubi, ont réaffirmé cette fraternité syndicale par la signature d’un accord très ambitieux et rempli de propositions aujourd’hui considérées comme plus nécessaires que jamais en cette période historique de grandes difficultés que traverse l’humanité face à une pandémie qui a transformé nos vies.
Depuis, les efforts conjoints se sont orientés vers la promotion d’un nouveau modèle de développement économique, juste et durable, garantissant à tous le respect des principes et droits fondamentaux du travail décent et des normes internationales du travail de l’OIT, ainsi que l’égalité réelle entre les hommes et les femmes, la protection de l’environnement ou la réduction des inégalités. L’action syndicale s’aligne ainsi sur le Programme à l’horizon 2030 et les Objectifs de développement durable des Nations Unies.
Pour ce faire, les CCOO et l’UGTT ont collaboré très étroitement dans le cadre du Réseau syndical Migrations méditerranéennes-subsahariennes, que coordonne l’UGTT en ce qui concerne les questions relatives aux migrations des travailleurs et à la participation des syndicats dans les politiques nationales et internationales en matière de migration. Toutes les initiatives nécessaires ont également été soutenues dans le cadre de la Confédération syndicale internationale et de la Confédération européenne des syndicats en vue de promouvoir le syndicalisme démocratique dans les pays du sud et du nord de la Méditerranée, avec une attention toute particulière pour le domaine syndical et du travaill.
ITUC CIS IGB, 20 avr 2021
Etiquettes : Tunisie, CCOO, UGTT, Catalunya, travailleurs, syndicats, droits, ouvriers, employés,