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17:03 (Il y a 22 heures)
À moi, smezouar
>> QUELQUES DONNEES CLES :
>> 19 Ambassades pour 47 pays subsahariens. C’est un ratio tres faible , comparativement aux reseaux diplomatiques des grands pays africains : Egypte 34 , Algerie 32, Afrique du Sud 33, surtout si on veut compenser la non appartenance a l’Union Africaine.
>> Concentration en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale. Absence quasi totale en Afrique Orientale et Australe . Afrique Orientale : Kenya et Ethiopie seulement. Afrique Australe : Angola et Afrique du Sud seulement.
>> Il est vital de procéder a des ouvertures dans quelques pays : Rwanda qui est devenu un pays important dans la region des Grands Lacs, Tanzanie, Zambie, Namibie,Zimbabwe, mais aussi Togo, Benin deux pays amis qui continuent d’etre couverts par Accra, Congo couvert par Kinshassa , ce qui est un non sens eu egard aux sensibilites locales.
>> En plus des ouvertures il peut etre opportun de faire comme les Suedois qui ont des ambassades au Service Central qui sont en charge de certains pays. Cette formule economise beaucoup de ressources ( loyers, Vehicules, Salaires,etc…)
>> AFRIQUE :
>> SENEGAL : Poste hautement stratégique. Profil : DIPLOMATE CHEVRONNE ou un POLITIQUE avec une grande capacité de contact et de représentation.
>> L’Ambassadeur du Maroc à Dakar est aussi important que l’Ambassadeur de France .
>> Propositions :
>> 1/Samir DAHR (Ambassadeur à Bruxelles)-
>> 3/Mohamed HMIDOUCH (Ex Directeur Régional de la BAD à Dakar – Directeur Général Adjoint à la BAD – Siege)
>> 4/ Mohamed HAMA (Ambassadeur au Yémen – Ex Ambassadeur en Cote d’Ivoire et en République Tchèque)
>> GUINEE : Poste Stratégique. Profil : DIPLOMATE CHEVRONNE
>> Propositions :
>>
>> 1/ Mohamed BENHAMMOU (Professeur universitaire, Président d’un Think Tank)
>> 2/Mohamed BENCHEKROUN (Ex Ambassadeur en RDC, Ex Directeur des Affaires Consulaires et Sociales)
>> 3/ Mohamed HAMA (op cité)
>> COTE D’IVOIRE : Poste hautement stratégique à caractère économique.
>> Profil : Diplomate ayant un grand sens des relations et une grande aptitude à établir un réseau de relations au plus haut niveau doublé d’un économiste
>> Propositions :
>> 1/Mohamed HMIDOUCH (op cité) : probablement le meilleur profil pour ce poste. Il a servi à Abidjan pendant de longues années à la BAD
>> .2/Mohamed Said BENRYANE (op cité)
>> GABON : Poste Hautement Stratégique
>>
>> Profil : Diplomate chevronné capable d’être au niveau de la relation entre les deux pays tant au niveau de la représentation que des dossiers
>> 1/Mohamed HAMA (op cité)
>> 2/Mohamed HMIDOUCH (op cite)
>> 3/Sitri Mohamed
>> TCHAD (vacant) : Poste important en raison de la position stratégique du Tchad dans la région du Sahel et de son importance sur l’échiquier régional
>> Profil : Diplomate capable de maintenir et de développer les relations entre les deux pays.
>> Propositions :
>> 1/SBIHI (Consul General)
>> 2/Youssef BELLA (Consul Général à Strasbourg)
>> 3/Mohamed AKHRIF (Chef de Division)
>> 4/Jilali Hilale Amb a Malabo
>> NIGER : Poste de grande importance dans la région du Sahel.
>> Profil : Diplomate expérimenté capable de renforcer les relations entre les deux pays et de bâtir un partenariat entre les deux pays
>> Propositions :
>> 1/Taleb BERRADA (Ambassadeur à Dakar, a déjà servi au Niger)
>> 2/Jilali Hilal Amb a Malabo
>> 3/Omar KANNAN (Consul Général, Ex second à Paris)
>> 4/Abdallah BENMELLOUK (Chef de Division)
> 5/Mohamed Sitri
>> KENYA : Poste hautement stratégique, devrait être la plaque tournante dans la région de l’Afrique de l’Est
>> Profil : Diplomate parfaitement anglophone, capable de tisser un réseau de relations au plus haut niveau
>> Propositions :
>> 1/Mohamed RHAZAOUI (Ex Représentant des Nations Unies en Afrique de l’Ouest, Ex Résident du PNUD au Ghana). Auteur de la stratégie des Nations Unies pour le Sahel
>> 2/Hamid El Ouali Prof Droit international. Ex Représentant du HCR. Spécialiste de l’affaire du Sahara
>> 3/Badreddine ALLALI (Ex Ambassadeur en Australie, Directeur de l’Académie)
>> MADAGASCAR : Poste de grande importance dans une région qui fait l’objet d’une offensive adverse.
>> Profil : Diplomate capable de tenir la position et de tisser un réseau de relations au plus haut niveau dans un environnement difficile.
>> Propositions :
>> 1/MEDREK (Dr DICOM)
>> 2/Badreddine ALLALI (op cité)
>> 3/Redouane ADGHOUGHI (Ex Second à Paris)
>> 4/Redouane Husseini Chef Div
>> 5/Abdallah BENMELLOUK: Chef de Division
>> ANGOLA : Poste d’importance cruciale à la fois politique et économique ; pays pivot en Afrique Australe dont les positions peuvent être déterminantes s’agissant de la question nationale.
>> Profil : Diplomate experimente ou un Politique
>> Propositions :
>> 1/Ahmed RHAZAOUI (op cité)
>> 2/Mehdi Benchekroun Ex Amb en RDC
>> 3/ABDELMOUMNI (Second à Madrid)
>> 4/Mohamed ARIFI (Consul General-Ex Second à New York et à Genève
>> ETHIOPIE : Poste Hautement Stratégique, capitale diplomatique de l’Afrique, plaque tournante de la région (Afrique de l’Est et des Grands Lacs)
>> Profil : Diplomate Chevronné en mesure de reconquérir la place du Maroc et de changer la donne dans la sous région
>> AFRIQUE DU SUD : Puissance Continentale, membre des BRICS, Position farouchement anti marocaine, poste Hautement Stratégique dont la position est déterminante.
>> Profil : Diplomate chevronné capable de faire basculer la position de ce pays vers une neutralité et de développer des relations économiques entre les deux pays
>>
>> Propositions :
>>
>> 1/Mohamed HMIDOUCH (op cité)
>>
>> 3/Ahmed RHAZAOUI (op cité)
>>
>> 4/Nzha CHEKROUNI (Ambassadeur au Canada)
Abuja : poste d’importance capitale .
Profil : Diplomate anglophone expérimenté
Propositions :
1/A Kadmiri AMCI
2/Hamid Tourougui Ex Amb au Ghana
>>
>> OUVERTURES :
>>
>> TANZANIE : Poste d’importance clé dans la région de l’Afrique Orientale.
>>
>> Profil : Diplomate anglophone capable de développer des relations avec ce pays et de le ramener à une position plus neutre sur la question nationale.
>>
>> Propositions :
>>
>> 1/MESKAOUNI (Chef de Division)
>>
>> 2/Abderrahim Kadmiri DG AMCI
>>
>> 3/CHOUAIBI (op cité)
>>
>> 4/Abdallah BENMELLOUK (op cité)
>>
>> RWANDA: Pays clé dans la région des Grands Lacs, qui a une grande influence sur les questions africaines.
>>
>> Profil : Diplomate brillant capable de développer des relations politiques et économiques avec ce pays et de le ramener à une position plus neutre sur la question nationale.
>>
>> Propositions :
>>
>> 1/Redouane ADGHOUGHI (op cité)
>>
>> 2/Abdellah BENMELLOUK (op cité)
>>
>> 3/Mohammed FARAHAT (Chef de Division)
>>
>> 4/Abdelkader TALEB (Chef de Division)
>>
>> ZIMBABWE: Poste important en Afrique Australe, région globalement sous l’influence de l’Afrique du Sud et hostile à notre pays.
>>
>> Profil : Très bon diplomate capable de développer les relations entre les deux pays.
>>
>> Propositions :
>>
>> 1/A Kadmiri (op cité)
>>
>> 2/CHOUAIBI (op cité)
>>
>> 3/MESKAOUNI (Chef de Division)
> 4/ Redouane Husseini Chef de Div
>>
>> BOTSWANA: idem que Zimbabwe – Les mêmes propositions;
>>
>> BENIN/TOGO : Ces deux pays sont actuellement couverts à partir du Ghana avec lesquels tout les sépare sauf la géographie (langue, ancienne métropole, centres d’intérêt, relations avec notre pays….. etc.)
>>
>> Il serait plus indiqué de procéder à l’ouverture d’une ambassade dans l’un ou l’autre pays, ambassade qui les couvrirait tous deux)
>>
>> Profil : Diplomate.
>>
>> Propositions :
>>
>> 1/Abdellah BENMELLOUK (op cité)
>>
>> 2/Mohamed FARAHAT (op cité)
>>
>> 4/Saad BENDOUROU (Ex Consul General)
>>
>> 5/ Redouane Husseini Chef de Division
>>
>> EUROPE :
> Genève
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>> BRUXELLES UE
>>
>> BRUXELLES
>>
>> IRLANDE
>>
>> UKRAINE
>>
>> GRECE
>>
>> DANEMARK
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>> SUEDE (vacant )
>>
>> VATICAN (vacant )
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>> FINLANDE
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>> AMERIQUES
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>> CANADA
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>> PEROU
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>> CHILI
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>> REPUBLIQUE DOMINICAINE
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>> NICARAGUA
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>> MOYEN-ORIENT/GOLFE
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>> KOWEIT ( vacant )
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>> JORDANIE
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>> LIBAN
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>> OMAN
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>> YEMEN
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>> PALESTINE
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>> OUVERTURES : LIGUE ARABE – OCI –
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>> ASIE
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>> BANGLADESH
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>> INDONESIE
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>> MALAISIE
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>> JAPON